Seluruh CPNS yang menerima SK telah melaksanakan penguatan ekoteologi yang digagas Menteri Agama Nasaruddin Umar sejumlah 17.221 bibit pohon. Hal ini merupakan komitmen bersama ASN Kementerian Agama dalam upaya melestarikan alam sebagai bentuk implementasi cinta akan lingkungannya.
Penyampaian SK yang dihadiri oleh pejabat eselon I dan II unit pusat serta para tamu undangan para ini, berlangsung secara hybrid. Penyelenggaraan secara luring dilakukan di Auditorium H.M.Rasjidi Kementerian Agama Thamrin Jakarta dan secara daring di 138 titik lokasi satuan kerja yang tersebar di seluruh Indonesia. Dalam sambutannya, Pelaksana Harian (Plh) Sekretaris Jenderal (Sekjen), Suyitno mengucapkan selamat kepada seluruh CPNS yang telah menerima SK.
“Tidak banyak Kementerian yang mendapatkan kuota sampai ribuan. Apalagi sampai 17.221. Yang lainnya 7 ribuan paling banyak. Ini juga kita syukuri bahwa kebijakan Pak Presiden dan juga Pak Menteri adalah kebijakan yang sungguh melegakan khususnya keluarga besar Kementerian Agama.”ungkap Plh Sekjen Suyitno.
“Selanjutnya program tanam pohon dengan ekologi menjadi ciri Kementerian Agama yang akan berdampak bukan cuma dalam konteks Kementerian Agama, tapi insyaallah dari Kementerian Agama untuk dunia, bukan hanya untuk Indonesia,“ sambungnya.
“Pesan dari saya belajarlah dari awal yang disiplin, menjaga integritas dan yang penting juga profesionalitas. Mudah-mudahan SK Anda menjadi barokah, maslahah sekaligus berfaedah khususnya bagi Anda, Keluarga dan bangsa,” ujar Suyitno.
Kepala Biro Sumber Daya Manusia, Wawan Djunaedi menyampaikan, “Formasi ini adalah yang terbesar sepanjang sejarah yang diterima oleh Kementerian Agama. 17.221 SK CPNS kita serahkan. Dan dari total 17.221 tersebut, Alhamdulillah afirmasi dari Bapak Presiden dan juga dari Bapak Menteri Agama, baru tahun ini ada formasi yang dilamar oleh Ma’had Aly dan lulus sebanyak 97 orang lulusan Ma’had Aly. Ini adalah kali pertama dalam sejarah Pengadaan CPNS Kementerian Agama. Artinya Pemerintah Indonesia sudah memberikan kesetaraan tanpa diskriminasi terhadap pendidikan formal dan non-formal kita”
“Di antara 17.221 CPNS ini, berasal dari jenis formasi Umum, Lulusan Terbaik, Disabilitas, Putra-Putri Kalimantan, Putra-Putri Papua. Nanti menerima gajinya masih 80 persen. Kalau dikiaskan pada gaji, kalau Anda menerimanya 80 persen berarti ada kemungkinan 20 persen tidak jadi PNS kalau dikiaskan dengan gaji,” Sambungnya.
“Apa hal-hal yang bisa membuat Anda tidak mulus menjadi PNS satu tahun ke depan? Di antaranya adalah nanti Anda harus lulus latsar, tidak lulus tes kesehatan, dan bisa juga dari kinerjanya. Yang pertama adalah hasil kerja, hasil kerjanya kita lihat ini nanti selama setahun, astes, satset apa enggak. Bukan hanya hasil kerja, di dalam kinerja yang diukur adalah perilaku kerja, ini yang paling penting. Mudah-mudahan seluruh CPNS ini semuanya utuh di Mei 2026 bisa dilantik semuanya menjadi PNS”, jelas Wawan.
